Pour Toujours Et À Jamais "Avec".

Le coeur qui empêche une personne ne peut pas.

C'est exact.

Toutefois, employé de la ville aujourd'hui, mais surtout avec mes collègues comme principal

Une "culture de collègue" est nécessaire.

Les jeunes de la même tranche d 'âge ont des perceptions sociales similaires, conjuguées à des interactions plus étroites entre le travail et la vie que d' autres, et à des relations plus « indépendantes » avec leur famille ou leur famille, les jeunes modernes apparaissent un peu plus « indépendants » et les jeunes se retrouvent ensemble dans des contextes qui ne sont pas terminés.

Les collègues ont donc plus de langues communes.

Cependant, il y a des différences entre les groupes d 'âge et les professions, non seulement sur le plan de la personnalité, mais aussi sur le plan conceptuel, ce qui rend inévitable la formation de ce que l' on appelle la « culture des collègues ».

Participation active à la « culture des collègues »

Aujourd 'hui, dans de nombreuses professions, le rythme du travail, la pression du travail, la haute technicité et la capacité de travailler ensemble, alors que la vitalité et l' harmonie des jeunes col blancs sont quasiment indispensables au succès des travaux.

Il sera difficile de travailler dans un esprit de « précaution » de la génération précédente sans consacrer plus de temps à l 'acquisition de nouvelles connaissances et à l' amélioration de l 'efficacité du travail.

En outre, en raison de la pression du travail, l 'utilisation du temps libre entre collègues permet non seulement de renforcer l' amitié et de réduire la pression, mais aussi de moduler les sentiments dont les col blancs de la ville ont actuellement besoin.

Ne t 'intéresse pas à la culture des collègues.

La « culture des collègues » qui prévaut dans les jeunes cols blancs, d 'un autre côté, réduit leur cercle de relations et ne peut pas se compléter.

Le fait que les collègues forment un cercle social intime tient au fait qu 'à l' exception de leurs parents et de leurs camarades de classe, les collègues sont les personnes les plus souvent contactées.

Les gens de tous les milieux ont étudié les relations inter - cercles, les artistes du monde du spectacle, l 'élite des technologies de l' information et de la communication, les étudiants d 'outre - mer et le cercle étudiant.

En un temps, le « cercle » s' est répandu au sein de la société, les cercles étant fortement barricadés les uns des autres.

Il y a des gens qui savent qu 'on est amis, pourquoi on s' assemble?

Ne vous accrochez pas à la "culture des collègues" pour avoir un sens de l 'appétit.

Job First Friendship second

Il est dit dans un magazine: « n 'essayez pas d' établir des relations amicales avec vos collègues, vous et vos collègues n 'aurez qu' un accord tacite ».

Cette phrase n'est pas sans raison.

"Collègues" culture de l'épidémie, il est nécessaire de participation enthousiaste, mais calme.

Un collègue est, après tout, de faire des choses ensemble, sous le même toit, regarde pas, regarde, il y a des conflits d'intérêts, c'est Ia vérité, peu importe quand et où tout peut arriver.

Deuxièmement, si et de ses collègues de travail trop dense, inévitablement, bouche, si mes collègues d'être attentif à l'aide de l'amitié, non seulement de ne pas parler, leur emploi doit également être intenable.

Troisièmement, les relations de travail entre collègues, après tout, est due à une, si on oublie ça, parler que de l'amitié, c'est une erreur.

Par conséquent, doivent saisir le degré ".