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운남성 기업 인력 연금 10 연조 양로

2014/3/31 15:30:00 15

'p `strong `는 금년부터 보편조정 표준 `매월 기본연기한 증가 `가 1년당 3원 증발 ` `strong `가 `의 `

‘국가인사인사회사 등부문에 따르면 올해 1월1일부터 기업 퇴직 인원보조보조보조보조보조보조보조보조보조보조연금 (기업 인원연연연금) 수준이 10% 더 높아그그중 특수난군적당경경경경통통에 따르면, 어제 운남성 인적자원과 사회보장청, 성재정청이 홈사이트에 합합해 우리 성정정정정정정정정정인원인원보조보조보조보조보조보조보조보조보조보조보조보조보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수표준을 매월 월 월 보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수보수원

지난해 우리 성 기업의 퇴직 인원은 월 평균 기본연금은 1792원이다.

10%의 증가 비율에 따라 올해 월 평균 기본연금은 2000위안에 육박하고 있다.

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은 작년 말까지 우리 성에서 기업 근로자의 기본 연로보험에 참가한 참가자는 모두 378만명이며, 그중 퇴직 인원은 115만명에 이른다.

이로써 운남성 기업의 퇴직 인원들은 기본적으로 연금으로 10연등 (10연등) 을 실현했다.

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‘p ’1. 기업 직공의 기본 연로보험에 참가하여 2013년 12월 31일 전에 정년퇴직 수속을 규정하고 월에 기본 연금 수령을 받은 은퇴직 인원 (이하 ‘퇴직 인원 ’(이하 ‘퇴직자 ’(이하 ‘퇴직자 ’(이하 ‘퇴직자 ’(이하 ‘퇴직자 ’(이하)를 수령한다.

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2. 국발에 따라 1978 (104호 파일 규정에 퇴직한 인원 (이하 ‘퇴직자 ’(이하 ‘퇴직자 ’(이하 직자 ’(이하 ‘퇴직자 ’(이하 직자 ’(이하 ‘퇴직자 ’(이하)가 포함된다.

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바로'strong `2, 조절 시간 조절 `

은 2014년 1월 1일부터 은퇴직 (퇴직) 인원을 조정한다.

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바로 의 사전조절 표준 < <

'p '1. 한 달에 기본 연금 85원을 늘린다.

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‘p ’2. 납부 연한을 포함하여 1년마다 기본 연금 3원을 증발하다.

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바로 의 사전을 경사조정 표준 < < < 의 < 의 < 의 < 의

‘p ’ 1. 2013년 12월 31일 만 70세 미만 80세 미만의 ‘퇴직 (퇴직) 인원 ’을 늘리고 매달 기본 연금 20원, 연만 80세 이상 ‘퇴직 (퇴직) 인원 ’을 늘렸다.

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‘p ’2. 퇴직 (퇴직) 시 단위 주재 (개체공상가, 자모 직업 등 은퇴 요원)이 우리 성의 퇴직 (퇴직) 인원을 각각 아래의 기준에 따라 기본연금 (1류 지역이 매달 15위안 증가하고, 3류 지역은 매달 20위안, 4류 지역이 매달 30위안 증가하고, 5류 지역은 매달 35위안 증가하고, 6류 지역이 매달 40위안 증가한다. 다른 지역은 매달 10위안 증가한다.

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‘p ’ 3. 기업 퇴직 간부는 이상 (1)항, 제2항 1, 2항 조정 후 본인의 기본 연금은 본차 조정 후 전성 평균 기본연금 수준의 조정에 이르지 않아 이번 성의 평균 기본연금 수준을 조정해 조정 후 성평균 기본연금 수준으로 조정했다.

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‘p ’은 이번 정년퇴직 인원 기본 연금 조절을 위해 중앙재정보조를 제외하고, 나머지 기본 연로보험기금에서 지불한다.

현 (시 · 구) 기본 연로보험기금은 지불할 수 없는 것으로 우선 주 (시) 조절, 이번 조정 증가의 기본 연금 지급액을 확보하다.

이번 조정은 기본연금으로 이루어진 펀드 수지 부족으로 중앙재정 보조금이 도착하면 총괄적으로 해결된다.

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