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Le Premier "Comment" Tasse De Commercialisation Du Concours De Démarrage

2010/10/11 14:48:00 79

Anta

La promotion de l'emploi et pour les étudiants de l'université

L'esprit d'entreprise

, à l'aide d'une plate - forme de commercialisation du campus, 15 universités Yang quotidiennement Unies Huazhong Normal University, etc., Yangtze quotidiennement à la première de "comment" tasse de commercialisation du concours.


Numéro 10 soir à 6 h 30, des rapports du Bureau de l'immeuble neuf Huazhong Normal University, le premier "

Anta

"La coupe de marketing a été inaugurée par une cérémonie.

Des équipes de 15 établissements d 'enseignement supérieur, des responsables de l' université et des dirigeants d 'Anchor se sont rendus sur les lieux de la cérémonie.

Faute de place, de nombreux étudiants ont assisté à la cérémonie à l 'extérieur de la salle des conférences par des vitres.


Il est entendu que le premier concours de marketing de la Coupe du campus a duré un mois, sous la forme d 'une combinaison théorique et pratique.

Le Comité d 'Organisation a établi des règles pour la participation et a établi plusieurs maillons pour les compétitions initiales, les concours et les finales.

Quinze équipes libres de l 'enseignement supérieur ont participé au premier concours, les six premières équipes ont été promues et les quatre premières ont été retenues parmi toutes les équipes.

Chaque étape sera interdisciplinaire, interdisciplinaire, pluridisciplinaire, littéraire, complémentaire des entreprises et des entreprises, les universités se présentent sous forme de groupes, les participants par le biais de différents types de marketing et de marketing, sur le terrain, de montrer leurs compétences.


Le Comité d 'Organisation a également mis en place divers types d' incitations.

Il existe un prix d 'équipe: toute équipe qui entre en finale peut obtenir des certificats, des ventes et des souvenirs.

Et les six premiers vainqueurs, dont un champion, deux armées asiatiques, trois armées saisonnières.

Le championnat recevra 2 500 yuan en espèces et une prime matérielle de 2500 yuan.

En outre, deux prix individuels - le prix de la meilleure organisation et le prix de la meilleure vente - sont décernés à chacun pour 500 dollars.


La situation actuelle de l'emploi ne peuvent pas être optimiste, utilisant des unités de qualité professionnelle de la demande croissante de personnel,

Des groupes de travail des étudiants

Des pressions et des défis accrus sont à relever.

Le concours va fournir des étudiants comprenant la formation et la pratique de la station service, de réaliser l'emploi "difficile" pour l'emploi "la machine".

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