Chaussures Géant Au Sud - Est De L'Avion Pour L'Alarme De La Fonderie

Avec l 'évolution de l' environnement économique, les entreprises chinoises n 'ont plus d' avantage à faible coût, le modèle de développement orthodoxe est devenu intenable et de nombreux obstacles au développement des entreprises sont apparus.

Entrepreneur universitaire

Président de groupe Zhou HAIJIANG résume les entreprises privées à cinq des goulets d'étranglement, les goulets d'étranglement, de l'étranglement, terre des goulets d'étranglement, un goulot d'étranglement et le système de la stratégie.

Tout d'abord, la hausse du coût de la main - d'œuvre et d'autres aspects de l'industrie.

Deuxièmement, la protection de l'environnement est un autre grand sujet maintenant le développement d'entreprises ne peut pas s'en passer.

L'environnement de développement économique devient de plus en plus de restrictions, "la voie de développement une forte propriété industrielle" a été difficile de s'adapter à la situation actuelle de l'environnement de la Chine.

Troisièmement, avec le développement rapide de l'économie, les ressources de la terre en raison de la nature de leur rareté et n'est pas renouvelable devient de plus en plus beaucoup de goulot d'étranglement de développement de l'entreprise, comment répondre à ce goulet d'étranglement est devenue un problème d'entrepreneurs privés doivent faire face.

Quatrièmement, pour les entreprises de la poursuite de la diversification, comment construire "spécifiques, la précision et la clé de la compétitivité des entreprises fort" est le Tao kaner; enfin, comment traverser la maladie chronique du système d'entreprise d'origine, d'explorer le système d'entreprise moderne de la caractéristique est le système d'étranglement profonde.

Dans le cadre de la restriction de cinq des goulets d'étranglement, la vitesse de développement de la Chine est de ralentir les entreprises privées, il y a beaucoup de situation étrange.

Une entité économique "creux" de la situation, "fabrication" et "Industrial" phénomène grave, la baisse de la compétitivité de l'industrie; la seconde est la faiblesse inquiétante de surveillance, la qualité des produits, la loi de Gresham; la troisième est entreprise au niveau de l'extrémité inférieure, dans la chaîne de l'industrie à la mise à jour, sur le rôle et le positionnement entre l'assemblage de la voiture depuis des décennies, a toujours été difficile à changer; quatrièmement, les professionnels de l'industrie de fabrication de succession, de graves pertes.

Le problème ci - dessus peut exister indépendamment et sont liés l'un à l'autre, agissant sur l'économie et les entreprises en Chine, est un défi pour le développement durable des entreprises chinoises.

Qui, parmi les cinq principaux goulets d'étranglement le plus grave, c'est les goulets d'étranglement.

La hausse du coût du travail d'une manière systématique, ces 30 dernières années, la stratégie de compétitivité des entreprises chinoises établi sur la base de faible coût, afin de former l'avantage de prix, puis par réplication d'échelle, l'augmentation des ventes et de part de marché.

Toutefois, lorsque le coût de la main - d'œuvre après le levage de manière irréversible, de promouvoir, de la hausse des coûts des matières premières, de sorte que l'avantage comparatif des exportations chinoises en déclin.

En tant que compter sur dividende démographique et de créer pour l'ouverture de la Chine le miracle économique de 30 années de réforme, l'avenir de l'avantage du travail ne sera un énorme défi.

Prédiction de l'Organisation des Nations Unies

La population atteindra son pic en 2030, soit près de 1,4 milliard d 'habitants, avant de commencer à diminuer.

L 'année dernière, la population en âge de travailler âgée de 15 à 64 ans représentait 74,4% de la population totale.

Cai croc, membre de l 'Académie des sciences sociales et Directeur de l' Institut de démographie et d 'économie du travail, a indiqué que cela signifiait que la population active de la Chine ne devrait pas augmenter à l' avenir.

La population active totale âgée de 15 à 59 ans, qui constitue la population active la plus forte, commencera à diminuer lentement à partir de 2013.

La population de ce groupe d 'âge pourrait à peine rester aux alentours de 900 millions d' habitants d 'ici à 2020, et le ralentissement s' accélérera par la suite.

En effet, si le faible coût de la main - d 'œuvre contribue à la compétitivité des entreprises chinoises, ce n' est pas une bonne chose à moyen et à long terme.

Les entreprises chinoises ont été engagées dans la fabrication de bas de gamme, ne sont pas en mesure d 'obtenir la promotion de l' industrie, c 'est - à - dire de bas salaires.

En l 'absence d' un groupe stable de travailleurs de l 'industrie, la production des entreprises en pâtirait.

En raison du temps considérable consacré au recrutement et à la formation du personnel, l 'efficacité de la production des entreprises ne peut pas être améliorée, et encore moins la pition à la hausse.

À l 'heure actuelle, l' exode rural, les fluctuations de l 'efficacité du travail et l' exode massif de personnes dans les zones côtières sont les inconvénients et les dangers qui sous - tendent les bas salaires, la conséquence la plus immédiate étant la faiblesse de la stabilité des entreprises.

Les entreprises devraient être à la hauteur de la situation et considérer les ressources humaines comme un investissement plutôt que comme un coût.

Ce type d'investissement entraînera une augmentation des travailleurs de loyauté, d'améliorer l'efficacité.

Comme nous le savons tous, en raison de la main - d'œuvre et les coûts élevés, de l'ordre de textiles et de vêtements chinois est en train de fuite des pays d'Asie du Sud - Est, c'est un grand défi pour le textile et l'industrie de l'habillement.

De nombreuses petites et moyennes entreprises en raison des coûts élevés, de l'ordre de réduire, ont fermé.

A tout à l'heure,

La fermeture d'une usine en Chine.

En fait, nike, un autre géant de l 'industrie, a fermé la ligne de production chinoise avant Adidas.

Avec le temps, clarks, K - Swiss, Bakers et d 'autres géants internationaux de l' industrie de la chaussure ont également été installés au Viet Nam et en Indonésie.

La "fuite" de ces marques étrangères a provoqué une crise de survie considérable dans de nombreuses usines chinoises de remplacement, pourquoi ces entreprises étrangères ont - elles choisi de "fuir" Parce qu 'elles sont les propriétaires de la marque, qu' elles soient chinoises ou vietnamiennes, et que le pouvoir n 'empêche pas Adidas et Nike de changer de marché, seuls les gains ou les pertes mesurés par les bénéfices sont déterminants dans leur choix de marchés différents.

Adidas et Nike ont sonné l 'alarme, l' investissement étranger est tout aussi rentable.

À cet égard, outre des mesures telles que les allégements fiscaux pour les entreprises et l 'amélioration de la législation sur la protection des droits et intérêts des travailleurs, il est plus important de créer un grand nombre de marques autonomes dotées de technologies de base.

Ce n 'est qu' ainsi que les entreprises chinoises ont le droit de s' exprimer et de fixer les prix dans l 'économie de marché, ce qui leur donne la prépondérance dans la Division du marché.