崔浩然は紡績業界の産学研究問題を解読する。

＜p＞記者：なぜ自分で工場を作ることを選んだのですか？＜p＞

＜p＞崔浩然：私の創業はかなり追い詰められています。退職して間もないので、子供たちは厳しい就職危機に直面しています。彼らは相次いで退職します。

子供たちと一緒に座って、いい仕事を探す方法を相談しました。娘から勧められました。自分で捺染工場を作ることです。

私も当時はあまり考えていませんでした。プリント工場で40年以上の総技師をしました。プリント設備、工芸パラメータなどの問題についてはよく知っています。生産中に発生した問題と製品の品質検査は全部チェックできます。

私も創業はいい選択だと思っていたので、1999年に300万元を借りて新浩＜a href＝「http:/www.sjfzxm.com/news/」＞捺染会社＜a＞を設立しました。

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＜p＞記者：創業中に何か困ったことがありましたか？＜p＞

＜p＞崔浩然：創業前の段階での問題が多いです。

当初は資金が少なく、ローンも比較的難しく、染め設備も比較的に高価で、設備が100万元以上必要で、買えませんでしたが、無錫の捺染工場で何年も働いていましたので、多くの捺染設備工場の建設初期の技術サポートに参加しました。これは設備工場の責任者とよく知っています。

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＜p＞工場の運営において、最大の問題は技術者の社会的コミュニケーション能力が一般的に劣ると思います。実験室に40年以上いました。毎日直面しているのは瓶瓶瓶の缶と化学試薬です。人との付き合いが少ないです。特に商売人、政府部門と付き合う機会が少ないです。

だから工場を建てた後、基本的には生産現場で指導して、実際の生産問題を解決します。

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＜p＞記者：技術専門家の創業にはどんなメリットと劣勢があると思いますか？

＜p＞崔浩然：技術者の工場運営の最大の利点は、自分の製品に対してよく知っています。どのようなプロセスパラメータ、生産条件で生産された製品は海外販売の基準を満たしています。技術者は技術蓄積と経験がありますので、回り道を少なくできます。技術者はどのように省エネ・削減し、経済効果を高めるべきかをよく知っています。私は数年前から一歩染色法を使って、二つの染色法を変えて、一番簡単な染色法を使います。今後は漂洗を経て、きれいに洗ってから綿の染色を行います。エネルギー、水、電気、ガスの浪費は非常に深刻で、経済効果は非常に悪いです。

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＜p＞技術者が一番上手なのは技術であり、全体の技術に対する理解が非常によく、市場に対する把握が足りないと思います。

技術者は自分の成果を天下一と考える傾向があります。

事実上、科学研究から市場まで、関連する分野と範囲はとても多くて、市場の普及、資本、政策、製品の実用性などを含みます。

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＜p＞創業はまず革新して、これは直接技術革新に関連します。

技術革新、すなわち技術サービス、技術の株式取得、企業孵化の道を歩み、技術、装備、品質に革新点を求め、技術指標が経済指標を決定し、技術革新は科学技術革新の核心であり、自主的に革新の道を歩むことで立脚できる。これも技術者の創業の優れた優位性のあるところであり、1等品率を明らかに高め、手直しの回復率を下げ、経済効果を高めることができる。

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＜p＞全体的に言えば、創業成功は多くの要因によって推進された結果であり、創業も簡単に成功するのではなく、厚みのある薄毛であり、実践の中で絶えず自己を改善する過程である。

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＜p＞まず、起業するには、実際から自分の特徴をつかみ、自分の発展に合う起業パターンを求め、起業思惟を鍛え、自分の本職の仕事をしっかりと行います。その次に、起業するには目標があります。つまり、創業は実際に基づいて、市場の位置づけを決め、テーマを選ぶ上で実践性、実現可能性と発展性を重視し、知識を減少させて生産力やビジネス運営モードの抵抗に転化させます。

もちろん、良好な環境は、内部環境、企業外部環境、社会と思想環境なども必要です。

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＜p＞記者：今業界は転換とアップグレードの重要な時期に直面しています。産学研用は業界の成功的な転換にどのような促進効果があると思いますか？

＜p＞崔浩然：国家は現在、産学研用の道を大いに提唱しています。また＜a target=“_blank”href=“//www.sjfzxm.com/＞紡績＜a＞業界も転換アップグレードの肝心な時期にあります。紡績学科は応用型学科として、産学研用の道を通って、繊維企業の競争力を効果的に高められます。核心資源

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＜p＞企業主導で大学との協力を通じて、大学で人材を育成する実践能力と革新能力を効果的に高めるだけでなく、企業が必要とする人材に対する要求を根本的に効果的に解決することができます。

学校企業の協力を通じて、企業の人材に対する要求を直接教育計画に反映させ、人材育成の過程に反映させ、特に学生に各種の実践機会を提供することによって、学生の実践応用能力を効果的に高め、最終的には企業の未来の人材供給と素質に対して保障を提供し、企業の人事問題を効果的に解決することができます。

高素質、高品質の人材優勢があり、＜a href=“http:/www.sjfzxm.com”紡績業界＜a＞の転換に成功し、昇格が間近に迫っています。

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