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직원이 손님을 창립하면 명리 양수해야 합니까?

2015/6/22 19:43:00 32

직원창업자명리 쌍수

국무원은 대중 창업에 대한 약간의 정책조치를 대대적으로 추진하는 의견 (이하'의견')을 발표하고 9대 분야, 30개 분야에서 96개 정책조치를 명확히 밝혔고, 전면적으로 대중창업, 만중혁신을 촉진할 것을 요구했다.

이것은 국11조로 불리는 《의견 》이 창업창업을 다시 열풍으로 추진한다.

대중 창업이 주목받고 있는 동시에 많은 직원들이 일자리 발명 창출의 열정도 연소되고, 일자리 발명은 새로운 사람의 권리 보장을 무시해 인정받기 어렵다.

국무원 법제는 2일 국가 지적재산권국, 과학기술부가 국무원에 심의한 《직무발명 조례 초안 (송고) 》 을 사회에 공개적으로 의견을 모았다.

이 가운데 직공 발명인은 상응하는 명예와 응당 이익에 대한 목소리가 커지고, 기업의 태도는 다소 모호하고, 직원들이 많이 발명했으면 좋겠고, 많은 이익 분담도 원하지 않는다.

의견 모집이 끝난 지 두 달 가까이 다가왔다.'초안'은 아직 출범되지 않았다.

직무발명은 기업과 사회가 현재와 장기적인 이익을 창출하는 조치를 장려해야 한다.

발명인의 명리를 보장해야만 진정한 만중들이 새로운 봄을 맞이할 수 있다.

직공은 일자리를 세워 발명을 발명하여 창의할 것이 없고, 발명특허에는 기업 책임자의 이름까지 발명했다.

6월16일 국가 지적재산권국 법사 1처가 본보 기자와의 인터뷰를 맡을 때 ‘직무발명 조례 초안 (이하 초안)을 기안하는 과정에서 조례적으로 연구를 통해 일부 민영 기업업은 매년 수백 건의 특허를 발명인당 이 기업의 책임자로 서명했다고 밝혔다.

“ 이 직무발명인들은 최소한의 ‘ 체면 ’ 조차 없어 더 말할 수 없다

보너스

보수의'안자'와.

초안에 참여한 전국노동모범 상하이 대중자동차 유한회사 엔진공장 수리과 기술총감 서소평은 이 같은 현황 좌상은 직무발명인 발명 창조 및 전환 운용 적극성을 발명했다.

‘ 국가 중장기 ’ 라고 한다

인재

발전 기획강령 (2010 -2020년)은 직무기술 성과조례 제정, 과학기술 성과를 보완하고, 이익 공유 메커니즘을 보호하고 과학기술성과창조자의 합법적 권익을 명확히 제시해야 한다.

직무발명인 권익을 명확히 하고 주요 발명인의 수익 비율을 높이다.

국가

지적재산권

국연합과학기술부 등 주관부서는 2010년 말부터 초안 작성에 착수해 수년간의 조사, 연구, 연구, 공개적으로 의견을 구하고 논증을 구하고, 기기 원고를 찾기 시작했다.

올해 2월 초안을 국무원에 발송하고 올해 4월 국무원 법제 처리는 이 초안을 사회에 공개적으로 의견을 구했다.

“직무발명 제도가 복잡한 노동관계에 관련해 이익 관련 측이 초안 내용에 대한 논란이 있다 ”고 말했다.

장영화는 기자에게 일부 직무발명인에게 ‘ 체면 ’ 도 없고 ‘ 안자 ’ 의 현황도 없고, 단지 법률만으로는 안 된다.

"많은 문제는 시장에서 해결해야 한다."


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